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キーワードの最近のニュースそして記事:

時間外で心配および不況につながる働くこと
Newswise (新聞発表) -
時間外で働くことは人および女性両方間のより高い心配および不況のスコアと関連付けられた。 アンケートの率は記録する「可能な」指摘を
大統領の方の意見は上昇にもかかわらず、酸っぱくなる
ヒューストン記録、米国-
彼女はまた輸出税の増加、多数が時間外でに送る対立を考える位置を廃止することを断った。 現在の物価、
Caray: まだ順調に進む野球の放送の最初系列
SI.com 6月13日 2008年
スキップのために、父の日はそのうちに展開した。 彼は今愛情表示のそれ物常に、同意される。 「それは死ぬずっと私のお父さん以来異なっている」
自殺は日本の仕事関連の圧力につながった
AP通信5月24日 2008年
それらの3分の1以上、もう25%の月時間外労働の80のそして100時間の間に働くことを報告した言ってそれらが100と120の間で働かせた

FinFactsアイルランド
水曜日新聞検討-アイルランドのビジネスニュースおよびインターナショナル
FinFactsアイルランド、アイルランド6月10日 2008年
しかしもっと最近、彼らは未払いの低賃金、仕事の危険および長時間に時間外で耐える経済上の衰退のほこ先に耐えた。
スピーチのブロック親の不快感
オーストラリア人、オーストラリア6月13日 2008年
だれが話すために遅く始めるか青年期および成年期によって言語発達を用いる難しさを持ち正しくそのうちに続けなさい「彼女言う。
A 401 (k)のセービングを始めなさい
Forbes、NY 6月9日 2008年
あなたが救う量取りついてはいけない、それをする習慣をちょうど身につけなさい。 小さい節約がきちんとそのうちに集計することを見る。
悪いマリファナ旅行、視野および珍しい経験
PR CannaZine (新聞発表)、イギリスの6月13日 2008年
それらは私がより成長し、責任があるようになったと同時に、そのうちに成長した。 何人かの喫煙者は他の種類の制御の損失を恐れている。 受付係のため、恐れ
クリントン不平を言うサポータは民主党員を神経質にさせる
CNN 6月9日 2008年
ある特定の党と識別する投票者の数はそのうちに劇的に移るかもしれない -- しかしそのself-selectedグループの中で、忠誠は非常にありがちである

コロラドスプリングスの独立者
化学不均衡
コロラドスプリングスの独立者、CO 6月12日 2008年
やがて、甲状腺剤ホルモンの不足は新陳代謝を傷つけることができる。 甲状腺機能低下症により疲労、不況、心配、毛損失および衰退のリビドーを引き起こす。
源: Googleのニュース

…結婚されていたカップルで: 現在の結婚の作用、安定性そのうちに、および方法への関係の… -
、FD FINCHAM -個人的な関係より完全なTL 1995年- Blackwellの共同作用
付属品様式および作業モデルは付属品様式でおよび、そのうちに変わる
信頼の作業モデルの要素は2つの時間ポイント24で)査定された

24時間の歩行の血圧の時間外労働仕事の効果。 -
T Hayashi、Y Kobayashi、K Yamaoka、E Yano -職業および環境のMedicine 1996年のジャーナル- joem.org
24上の使用中および統制勘定は問題をと関連付けられたと考慮する
長い就業時間。 …時間外労働仕事間の関係の調査および

… 、性および同等者の受諾: そのうちに文化、安定性、および一致を渡る不変性の中の… -
G Tomada、BHシュナイダー-進化心理学1997年- content.apa.org
あなたの会議は5分以内に時間を計る働き続けるためにはOKをかちりと鳴らしなさい。 そして同等者
受諾: そのうちに文化、安定性、および一致を渡る不変性

そのうちに付属品-
Mルイス、C Feiring、S Rosenthal -児童の発育2000年- Blackwellの共同作用
このQ種類は両方の作業モデルを私達元アミン個人に査定し、
子供か。そのうちにs道。 個人の、同時に、許可し、内側を

…使用: 個々の使用パターンの重要性そして開発の要因そのうちにか。13年… -
D Isacson -社会科学及びMedicine 1997年- Elsevier
ウプサラのまたはcommuではたらいている頻繁に個人開業医が付いている病院は長びく
および厳格親憧れられた一定期間にそのうちに変わる。

そのうちに人格異障害: 前駆物質、コースおよび結果-
Jパリ-人格異障害のジャーナル、2003年- Guilford書
重要な鬼のstrateで臨床的に働いている20年フォローアップによって見つけられるドーナ
そのうちにもろさおよび難しさ。 の生命の段階、いつも

厳しい精神障害の人のための雇用の結果を改善する-
AF Lehman、Rゴールドバーグ、LBディクソン、S McNary、L… -一般精神医学2002年のアーカイブ- archpsyc.highwire.org
または)いつでもの間に競争的に働かせて変更を監視するために作成された
関係者がの毎月を…働かせていたかどうか、時間、とりわけ
-

… 感知された物理的な、精神衛生の健康な幾日の測定人口追跡そのうちに-
DG Moriarty、MM Zack、R Kobau -結果健康そして生活環境基準、2003年- hqlo.com
それらが時間に欠けているので、労働年齢の大人 HRQOLの国民のサンプルの調査
次元か。 そのうちにグループの相違の健康の重大さおよび間で

物理的で、心理社会的な、および組織要因相関的な病欠: に基づく調査… -
Mヴォス、B Floderus、F Diderichsenの-職業及び環境の薬2001年- pt.wkhealth.com
再発病気のでき事を使用をまたはそのうちに報告した人のために見つけられた
その病人の働きは低い病欠と時間外労働仕事の間で導くに

[PDF]長い就業時間および健康-
Mは-健康Reports 1999年- dissemination.statcan.caを保護する
長時間を働かせることの親憧れられた期間は人々なることができる…そのうちに増加するかもしれない
疲れさせるからの圧力を感じるために多分成長すればか。時間クランチ、か。 ように
-

源: Google学者

Newswise -働く従業員は心配の高められた危険に時間外であり、不況は、職業および環境の薬、職業および環境の薬(ACOEM)のアメリカの大学の官庁出版物6月ジャーナルの調査を提案する。

ベルゲン、ノルウェーのノルウェーの人および女性のより大きい調査からの仕事時間の分析されたデータの大学のElisabeth Kleppaおよび同僚。 心配および不況の徴候は標準的なスクリーニングのアンケートを使用して査定された。 心配および不況のスコアは時間外で働いた1,350人の労働者のために、1週あたりの41から100時間比較された; そして正常な時間を働かせたおよそ9,000人の労働者、40時間またはより少なく。

時間外で働くことは人および女性両方間のより高い心配および不況のスコアと関連付けられた。 「可能な」不況を示す時間外で働いた人のために約9%から12.5%に正常な仕事時間の人のためにアンケートのスコアの率は増加した。

女性のために、可能な不況の率は7%から11%に増加した。 両方の性では、可能な心配の率および不況は低所得のそしてより少なく巧みな労働者のための労働者間でより高かった。

時間外労働間の関係はおよび心配または不況1週あたりの100時間にほとんどのovertime'49を働かせた人間で最も強かった。 そのような非常に長時間を働かせている人にまた重い肉体労働および交替勤務の高い比率および仕事の技術および教育の低レベルがあった。

前の調査は長時間を働かせることの可能な保健及び安全性の心配を上げた。 但し、この問題のほとんどの調査は時間外でよりもむしろ交替勤務の健康に対する影響に、焦点を合わせた。 欧州連合の仕事規則の下で1週あたりの48時間以上働かせる、従業員に拒否権がある。

新しい結果は時間外労働の労働者間の心配そして不況の高められた率の提示によってこの指令を支える。 1週あたりの48時間以上働かせている人は高いリスクに適当な残業時間を働かせることは。精神苦脳」の危険性を高める「ようであることに著者が注意するが、ある

調査は長時間を働かせることが高められた心配および不況をいかにについてのもたらすか結論を可能にしない。 それは心配および不況にし向けている長い仕事時間を要求する仕事を取るために特徴の個人が(低い教育および職能のような)本当らしいこと」、またはこと働くことが高められた「消耗に時間外で導くであることができる。

ACOEMについて
ACOEM (労働者、仕事場および環境の最適の保健及び安全性を促進するためにhttp://www.acoem.org)の5,000人の職業医者および他のヘルスケアの専門家の国際的な社会は、リーダーシップを提供する。

職業および環境の薬のジャーナルについて
職業および環境の薬のジャーナル(http://www.joem.org)は職業および環境の薬のアメリカの大学の公式ジャーナルである。 医者、看護婦のためのガイドとして、および研究者役立つために編集されて臨床的に方向づけられた研究の記事は新しい考えのための優秀な源、概念、産業か商業雇用の設定で容易に適用することができる技術およびプロシージャである。



 

 
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